Acciona, responsable del cuidado de El Retiro y los otros siete parques

F. Mollá.- El Ayuntamiento de Madrid ha adjudicado a la empresa Acciona los servicios de conservación, jardinería y vigilancia de El Retiro, Fuente del Berro (distrito de Salamanca), Parque del Oeste (con el Templo de Debod, Príncipe Pío y los Jardines de Ferraz), Quinta de Los Molinos, El Capricho, Jardines Sabatini, Plaza de Oriente y Dehesa de la Villa. Todos ellos catalogados como Bienes de Interés Cultural de la capital que debido a su representatividad cultural, requieren de una conservación especial por razones culturales y paisajísticas. A cambio, recibirá 95 millones de euros de las arcas municipales.

Acciona mantendrá dicha concesión durante ocho años, prorrogables durante dos más.

La adjudicación se anuncia coincidiendo con el anuncio de huelga indefinida en la limpieza pública viaria y la jardinería de Madrid, a partir del 5 de noviembre, contra los recortes.

La huelga fue acordada el 22 de octubre por los trabajadores, en una reunión celebrada en el Instituto Laboral, en la que todos los sindicatos del sector, además de los tres con representatividad en la mesa de negociación del convenio colectivo: UGT, CCOO y CGT, decidieron apoyar las movilizaciones.

En el servicio de limpieza viaria, apoyan la huelga además de las organizaciones anteriores, USO, Solidaridad Obrera y AST; mientras que en el de jardinería lo hacen USO y CSIF.

El pasado 4 de octubre, la patronal Aselip le informó de que algunas de las empresas adjudicatarias del servicio presentarán Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) para despedir a unas 1.400 personas de las más de 6.000 que trabajan en dichas concesionarias, más del 23%.

“La mayoría de las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza viaria y jardinería, en el Ayuntamiento de Madrid, han anunciado a los representantes de los trabajadores su intención de presentar un ERE extintivo, que afectaría a 1.400 trabajadores”, explicó entonces el sindicato en un comunicado.

Según la organización, desde los inicios de estos contratos integrales, los trabajadores se han visto afectados por “ataques indiscriminados por parte de las empresas, como despidos camuflados en la no subrogación de 350 trabajadores, incumplimiento de forma continuada del convenio colectivo o vulneración de derechos”.

A estas cuestiones se le añaden, han destacado desde la organización, que las empresas plantearon recientemente una oferta que suponía una bajada de más de un 40 por ciento en los salarios de los trabajadores y la “supresión prácticamente total de los derechos reflejados en el convenio colectivo (vacaciones, jornada, licencias)”.

“Ante esta brutal agresión, la Unión General de Trabajadores, manifiesta que la única contestación posible, es la convocatoria de huelga indefinida para todo el sector”, han añadido.

Un contrato por objetivos

El Consistorio ha reagrupado los diferentes contratos que la ciudad tenía en materia de recogida de residuos y los ha unificado en un único contrato de prestación de servicios vinculado al resultado.

De este modo, los indicadores en la calidad de los resultados estarán vinculados al pago a las empresas y no a los medios puestos a disposición del consistorio, que calcula un ahorro de nueve millones de euros, es decir, entre un 8 y un 15% de las cantidades actuales.

Baja la tasa de basuras

Y, dado que la ley impide al Ayuntamiento cobrar a los ciudadanos más de lo que cuesta la limpieza de la ciudad, en los próximos meses bajará la tasa de basuras, como anunció el pasado 19 de septiembre.