Los trabajadores de Metro aprueban el ERE y la congelación salarial

L. Torres.- Más de la mitad de los trabajadores de Metro de Madrid (4.856 empleados, que suponen el 64,63% de la plantilla) ya han decidido sobre el futuro de sus empleos. El 86,4% de los que acudieron este jueves 28 de noviembre a la asamblea para decidir sobre el nuevo convenio colectivo para el suburbano (4.196 personas) ratificaron el preacuerdo alcanzado a primeros de noviembre entre sindicatos y la dirección de la compañía.

Sólo el 12,2% (592) votó en contra del acuerdo. Hubo 49 votos en blanco y 19 fueron apuntados como nulos.

El representante de UGT en Metro, Teodoro Piñuela, se ha mostrado satisfecho de que los empleados hayan “respaldado” la negociación y espera que durante el plazo que dure el nuevo acuerdo puedan introducirse también otras mejoras sociales para los trabajadores.

Éste es el tercer referéndum que se realiza a los trabajadores al ser éste el tercer convenio colectivo que se debía aprobar.

Luz verde al ERE voluntario y a la congelación salarial

Con esta aprobación, se da vía libre al Expediente de Regulación de Empleo de carácter voluntario que afectaría a 673 trabajadores de más de 58 años y que supondrá un ahorro de 47 millones de euros en 2013 y 2014.

En el preacuerdo se establece la congelación salarial para los trabajadores de Metro durante los años 2013 y 2014, así como una “posible subida salarial” en el año 2015 de un 0,6% ligada a medidas de productividad, siempre y cuando, en ese año, la compañía obtenga beneficios (tal y como ocurrió entre los años 2003 y 2008) y la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid lo permita.