F. Mollá.- Madrid es la comunidad autónoma española que más trabajadores emigrantes ha recibido en el primer trimestre de 2014, con un saldo positivo de 37.532 trabajadores, según se desprende del informe publicado este lunes 11 de agosto de 2014 por la firma Randstad que informa que, tras Madrid, las regiones que más empleados han recibido han sido Andalucía (7.531), Murcia (4.146), País Vasco (2.624), Baleares (1.651) y Navarra (1.492).
En el lado opuesto se encuentran Castilla La Mancha (16.443), Castilla y León (7.469), Aragón (6.569), Extremadura (5.963), La Rioja (4.298), Galicia (4.186), Cantabria (3.553), Asturias (2.781), C. Valenciana (2.260), Cataluña (1.621) y Canarias (344).
El informe, que se ha realizado con los datos de migración interprovincial correspondientes al primer trimestre de cada año entre 2010 a 2014, recogidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pone de manifiesto que existen también provincias que se consideran receptoras de trabajadores, porque entran más asalariados a desarrollar su actividad de los que salen.
Entre éstas se encuentran Jaén, con un saldo de 16.939, y Barcelona (11.935) junto con Madrid, que se sitúa también por encima de la barrera de los 10.000.
Por su parte, como provincias más emisoras de trabajadores se posicionan Cádiz, Sevilla, Toledo, Zaragoza y Lleida, todas ellas con una diferencia negativa superior a los 5.000 trabajadores.
Otros factores que tienen relación directa con la movilidad son la edad y el sexo. La tasa de movilidad es superior en hombres (14,8 %) que en mujeres (9,4 %) y, las edades donde la movilidad es más elevada se sitúan entre los 25 y 34 años, con un 14,1 % y, entre los 35 y los 44, con un 12,8 %.
Por último, el estudio Randstad revela que el 57 % de los contratos que implican movilidad pertenece al sector servicios, un 27 % a agricultura, el 9 % a construcción y el 7 % a industria.