F. Mollá.- La media de tiempo que un empleado pasa en cada jornada laboral consultando páginas web no relacionadas con el puesto de trabajo y su email es de 40 minutos. Y hacerlo más de la cuenta es causa de despido.
En Madrid un empleado ha sido despedido por pasar el triple de tiempo que sus compañeros navegando por Internet para temas personales en horario laboral.
La empresa ha podido demostrar que su gasto de datos de banda ancha era del triple que el de sus compañeros y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid le ha dado la razón.
El empleado sabía que estaba prohibido visitar páginas web no relacionadas con su labor en el trabajo pero lo hacía durante la mayor parte del día.